
Høyere pensjon jo lavere levealder?
Skulle levealdersjusteringen i folketrygden vært rettferdig, måtte kvinner fått lavere pensjon enn menn og folk med høy utdanning mindre enn folk med lav utdanning. Men dette er en form for rettferdighet folk flest er lite opptatt av, viser nye tall fra en spørreundersøkelse.

Tillit til pensjonssystemet
Hvor mye stoler egentlig folk på at de kommer til å få utbetalt den pensjonen de har tjent opp, tross stadige reformer?

Hjemmekontor som forsmak på pensjonisttilværelsen
Kan en lang hjemmekontorperiode føre til at flere seniorer trekker seg ut av arbeidslivet?

Omsorgsopptjening i pensjonssystemet – hva synes befolkningen?
Opptjening av pensjonsrettigheter for å være hjemme med barn demper kjønnsforskjellene i pensjonsutbetaling, men kan også svekke insentivene til full jobb i småbarnsfasen. Hva mener folk om denne ordningen?

Spiller det noen rolle om politikere skjønner hva de driver med?
Historien om den norske pensjonsreformen kan gi noen svar, skriver Anne Skevik Grødem.

Hvem skal forklare oss pensjonskonto?
En ny lov gir oss bedre muligheter til å ta kontroll over vår egen pensjonssparing. Det at både arbeidsgivere og arbeidstakere forstår lite om pensjon kan imidlertid bli et hinder for at loven vil fungere etter hensikten.

Markering av avslutning betyr mer enn vi tror
Uten et verdig farvel fra kolleger og ledelse kan årene som pensjonist bli preget av ubesvarte spørsmål og lavere tilfredshet.
Bred støtte til en levelig pensjon for alle – iallfall enn så lenge
Det norske pensjonssystemet har høy legitimitet. Befolkningen aksepterer i liten grad fattigdom og dårlige levekår blant pensjonister. Dersom ulikheten øker, kan likevel støtten til minstesikring svekkes, påpeker ISF-forsker Anne Skevik Grødem i en ny vitenskapelig artikkel.
Spør forskeren: Hva innebærer «pensjon fra første krone»?
Personer som jobber i små stillinger har ikke lovpålagt rett til tjenestepensjon-sparing. «Pensjon fra første krone» innebærer at alle skal ha den samme retten. De siste ukene har flere nye grupper fått gjennomslag for dette. Mange i privat sektor står likevel fremdeles utenfor.
Tilpasning til nye aldersgrenser for stillingsvern
En Fafo-rapport viser at flere enn tidligere sto i jobb til en høyere alder i 2016 enn i 2015. Sysselsettingsøkningen kan likevel ikke tilskrives økte aldersgrenser. Disse førte heller ikke til redusert rekruttering av yngre seniorer, slik mange fryktet. Flere bedrifter har like fullt innført en lavere, bedriftsintern aldersgrense.
Foreslår å øke pensjonsalderen
Vi kan forebygge fattigdom blant pensjonister ved å heve pensjonsalderen i takt med økningen i forventet levealder, skriver PensjonsLAB-forsker Axel West Pedersen i et nytt notat.